Modalidad:
Virtual

Duración:
4 semanas

Inicio:
10 de junio

Consultas:
Recibimos tus inquietudes

Modalidad: E-Learning (Trayecto virtual con encuentros online)

«Este seminario te permitirá desafiar tus límites personales y aumentar tu capacidad de influencia y protagonismo en entornos laborales colaborativos.»

Guía de contenidos:
Módulo 1: Liderazgo y perfiles.

  • Entornos laborales actuales.
  • Estilos y perfiles de liderazgo.
  • Fortalezas y obstáculos para construir redes y alianzas.

Módulo 2: Gestión del conflicto para liderar mejor.

  • Conocimiento de las distintas dimensiones y la dinámica de los conflictos.
  • Herramientas de prevención y resolución de conflictos.
  • Estrategias de comunicación.

Módulo 3: La autoevaluación del liderazgo.

  • Aplicación de un sistema de autoevaluación para identificar las áreas personales fuertes y aquellas en las que cada participante puede desarrollarse.

Módulo 4: Análisis y toma de decisiones.

  • Conocimiento y aplicación de los principios del proceso de toma de decisiones en los equipos de trabajo.
Workshop ‘Saber ser y hacer’
 El workshop te permitirá identificar tus herramientas para mejorar tu posición en los equipos y canalizar cambios.