En este módulo se identificarán las competencias clave para guiar con eficiencia y cohesión a los equipos de trabajo hacia las metas organizacionales.

Las personas participantes podrán analizar su propio estilo de liderazgo, reconociendo eventuales conductas que deban ser modificadas y fortaleciendo aquellas habilidades que les permitan comunicar eficazmente; valorar la heterogeneidad de la gente a cargo, aprovechando su creatividad y potencial; promover un clima organizacional favorable, aumentando el sentido de pertenencia y la motivación del grupo.