OBJETIVOS:

• Desarrollar el liderazgo personal potenciando competencias y habilidades que promuevan una cultura de compromiso en la Organización.
• Mejorar sustancialmente el logro de Resultados en las diferentes áreas de la empresa.

GUÍA DE CONTENIDOS:

• Limitaciones de los estilos de liderazgo y su impacto en el clima laboral.
• Diseño de Futuro: de la reactividad a la proactividad.
• Impacto en el compromiso del habla: del habla descriptiva al habla responsable.
• Construyendo resultados en base a la confianza.
• El Líder accionando más allá de circunstancias limitantes.
• Planes de acción grupales e individuales desde la nueva perspectiva comunicacional.